Empleados de una importante empresa concluyeron un curso intensivo de inteligencia artificial, aprendiendo la amarga verdad de que la IA llegó para quedarse y, tristemente, para reemplazarlos. Los empleados, quienes inicialmente se inscribieron en el curso con la esperanza de aprender nuevas habilidades para avanzar en sus carreras, quedaron atónitos al descubrir que en realidad estaban siendo capacitados para entrenar a sus propios sustitutos digitales.
El curso incluyó módulos sobre cómo imitar el lenguaje corporativo, el sarcasmo en los correos electrónicos y hasta cómo hacer la pausa justa antes de responder en una videoconferencia para simular «pensamiento profundo».
«Al principio pensé que aprenderíamos sobre nuevas tecnologías para no hacernos güeyes en nuestro trabajo, pero resulta que estábamos enseñando a nuestras futuras versiones de IA cómo ser nosotros sin ir tanto al baño ni picar las costillas de Laurita», dijo Juan Martínez, un empleado de ventas de la compañía, mientras sollozaba amargamente por no saber cómo se lo diría a su esposa y a sus tres novias.
«No puedo evitar reírme de lo absurdo que es todo esto, pero supongo que es la forma en la que ahora debemos entender el progreso», comentó, por su parte, María Gutiérrez, una gerente de recursos humanos que ahora tiene la tarea de contratar a sus propios reemplazos de IA.
Sumado a lo triste de esta situación, muchos empleados admitieron sentirse nerviosos, por lo que les depara el futuro. «Es extraño pensar que estás enseñando a tu propio reemplazo y que ni siquiera puedes jugarle una novatada», dijo Pedro González, un analista de datos que se la pasaba más tiempo en el baño que analizando datos.
Con esta nueva medida, la empresa espera tener ahorros sustantivos para alcanzar mejores rendimientos. Lo que queda por ver es cómo se adaptarán los empleados a su nueva realidad.
